Het effect van een gezonde lunchpauze op de dagelijkse productiviteit?
-
Motivatie +++
-
Energie +++
-
Productiviteit +++
-
Ziekteverzuim ---
-
€2 FISCAAL AFTREKBAAR, ongeacht de waarde van de maaltijdcheque
-
€1520 NETTO (maximumbedrag per jaar, per medewerker)
-
60% goedkoper dan een loonsverhoging
-
In de top 3 van favoriete voordelen van de Belgen
-
100 % vrijgesteld van belastingen en socialezekerheidsbijdragen
-
Belastingvrij voor medewerkers
-
Geldig voor zelfstandige bedrijfsleiders
Ticket Restaurant in een paar stappen aanbieden
-
1. Gratis en
niet-bindende prijsofferte -
2. Handtekening
-
3. Maaltijdcheques
bestellen en opladen -
4. Levering
van de kaarten

3 in 1
Keuze om ook de opties ecocheques en geschenkcheques te activeren, die onmiddellijk beschikbaar zijn
Tijdige en regelmatige waarschuwingen vóór het verstrijken van de geldigheid van de maaltijdcheques
Het grootste én beste aanvaardingsnetwerk
Bereken uw besparing
Werkgever
Bruto maandelijkse kosten
Begunstigde
Extra koopkracht
Dat is 0 % goedkoper ...
In vergelijking met een salarisverhoging
Detail van de berekening
Vergelijking van de maandelijkse brutokosten voor de werkgever
op basis van 20 maaltijdcheques per maand en een werknemersbijdrage van 1,09 euro per maand
Als salaris
-
Koopkracht
Voor de begunstigde
0 €
-
Fiscale waarde
Gebaseerd op een marginaal BP-tarief van 45 % en het persoonlijke RSZ-tarief van 13,07 %
0 €
-
RSZ-tarief van de werkgever
Voor de begunstigde
0 €
-
Maandelijkse werkgeverskosten
Per begunstigde
0 €
Maandelijkse kosten
0 €
Met maaltijdcheques
-
Koopkracht
Voor de begunstigde
0 €
-
Uitgave niet toegestaan
Op basis van een tarief van de vennootschapsbelasting van 29 %, € 2,- per maaltijdcheque aftrekbaar
0 €
-
Maandelijkse werkgeverskosten
Per begunstigde
0 €
Maandelijkse kosten
0 €
Als salaris
-
Koopkracht
0 €
Voor de begunstigde -
Fiscale waarde
0 €
Gebaseerd op een marginaal BP-tarief van 45 % en het persoonlijke RSZ-tarief van 13,07 % -
RSZ-tarief van de werkgever
0 €
Voor de begunstigde -
Maandelijkse werkgeverskosten
0 €
Per begunstigde
Met maaltijdcheques
-
Koopkracht
0 €
Voor de begunstigde -
Uitgave niet toegestaan
0 €
Op basis van een tarief van de vennootschapsbelasting van 29 %, € 2,- per maaltijdcheque aftrekbaar -
Maandelijkse werkgeverskosten
0 €
Per begunstigde
Maandelijkse besparing
Dat is % goedkoper ...
In vergelijking met een salarisverhoging
Ik wil graag bestellenContact
Meer dan 1,6 miljoen Belgen gebruiken dagelijks een oplossing van Edenred
Aantrekkelijk
- + meer dan € 2000 na aftrek van belastingen
- Voordelenplatform om uw koopkracht te maximaliseren
Eenvoudig
- Snelle activering van al onze oplossingen
- Werknemers kiezen zelf of ze een pincode activeren of niet
Betrouwbaar
- Exclusieve leverancier voor de volledige uitzendsector
- 140.000 transacties per dag
FAQ’s
Tips & advies
Hier leest u in een notendop de vragen die andere werkgevers zich ook hebben gesteld.
Alle oplossingen van Edenred zijn ook beschikbaar voor de zelfstandige bestuurder. Vergeet niet uw naam toe te voegen bij uw volgende bestelling.
-
1. Moet ik iedereen hetzelfde bedrag geven?
Als de structuur van uw bedrijf het toelaat, kunt u verschillende categorieën van medewerkers aanmaken en dus verschillende bedragen toewijzen volgens deze classificatie. Deze categorieën moeten duidelijk, onbetwistbaar en bij iedereen bekend zijn. Leidinggevenden, medewerkers, arbeiders, studenten, anciënniteit van meer dan 6 maanden, ... Onze verkoopadviseurs staan tot uw beschikking om u hierbij te helpen!
-
2. Wat moet ik doen om mijn medewerkers voor de eerste keer maaltijdcheques aan te bieden?
Het enige wat u hoeft te doen, is u registreren: dit neemt minder dan 5 minuten in beslag. Wat hebt u nodig? Uw btw-nummer, de volledige contactgegevens en de naam van de verantwoordelijke(n).
U moet vervolgens een overeenkomst ondertekenen met uw medewerkers. Dit document is beschikbaar in de bibliotheek in 4 talen. Het enige wat u hoeft te doen is de waarde van de maaltijdcheques (max. € 8) invullen, en de naam van de medewerker. Eenvoudig en snel!
-
3. Sommige van mijn medewerkers hebben al een Edenred kaart van hun vorige werkgever, moet ik voor hen een nieuwe kaart bestellen?
U hoeft niets te doen. We hebben een systeem opgezet om direct te kunnen vaststellen of een medewerker al een kaart heeft (voormalige werkgever, voormalige uitzendkracht). U hoeft dus niets te doen: geef ons gewoon de namen en het socialezekerheidsnummer van uw medewerkers door, en de analyse wordt onmiddellijk uitgevoerd. Zo maakt u geen onnodige kosten.
Uw medewerkers ontvangen het betaalde bedrag op hun kaart en worden via een e-mail van ons op de hoogte gebracht.